Mentoring

egyéni és csoportos

A mentor a saját tapasztalatait és tudását megosztva tanácsot, eszközöket ad a mentee-nek, ezzel segítve a probléma megoldását. A változás gyorsabb, mint a coachingnál, viszont kevésbé mély.

​

Mentorálás történhet egyéni vagy csoportos formában is, ha a csoporttagok problémái azonosak. A csoportos mentoring előnye: összeadódnak a résztvevők tapasztalatai, és „Nem vagyok egyedül” megélés.

Coaching

egyéni és csoportos

• A coaching segít más szemszögből látni az aktuális helyzetet, segít, hogy az illető a legtöbbet hozza ki önmagából és rálásson a korlátozó hiedelmeire, így átkeretezi a problémát

​

• A coach nem ad megoldást, hanem a coachee-t segíti, hogy maga találja meg azt, így mélyebb és tartósabb lesz a változás

Action learning team coaching

• Csoportos coaching módszer, ami segíti a résztvevők mindennapi problémáinak, dilemmáinak, elakadásainak megoldását és (vezetői) készségeik fejlesztését

​

• A résztvevők egyénként és csapatként is fejlődnek, emellett szemléletmód- és szervezeti kultúra formáló hatása is van

​

• A fejlődés a csoporttagok tudásának aktív felhasználásával történik

​

• Bármilyen szerepben dolgozó munkatársnak hasznos eszköz, egy csoportban viszont csak azonos hierarchia szinten lévők vehetnek részt

Egyéni coaching

• A segítő szakmában dolgozók mentális védelmére és készségeik fejlesztésére szolgál

​

• Előfordulhat, hogy a segítő helyzetben a személyes érintettségünk, vakfoltjaink miatti bevonódás akadályozza munkánkat, elakadást okoz

​

• A szupervizor  segítségével a szupervizált képes lesz rálátni önmagára és megérteni saját működését

Csoportos szupervízió Agilis Coachoknak

• Egyéni coaching folyamatok melyek épülhetnek team coaching/ csoportos szupervíziós alkalmakra, vagy indulhatnak ezektől függetlenül is

​

• Előbbi esetében csoportos alkalmak során feltárt témák elmélyítése 1on1 coaching folyamat segítségével

​

• Az egyéni folyamatokban lehetőség nyílik olyan témák átdolgozására, amit a kollégák nem szeretnének behozni a csoportos alkalmakra