
Ha intellektuálisan kíváncsi vagy, szokatlanul törődő és merész...
...jó helyen jársz.
Betekintés a kultúránkba
Impact. Tanulás. Közösség.
Csapatunkat egytől egyig kíváncsi és kreatív problémamegoldó egyének alkotják, akik szeretik az új és komplex kihívásokat. Rengeteg különböző háttérrel rendelkezünk: stratégák, elemzők, coach-ok, fejlesztők, pedagógusok és egyéb vállalkozó szellemű agilis geekek, akik mind egy célért dobjuk össze tapasztalatainkat.
Titkos receptünk az empátia, pozitív attitűd, gondolatmegosztás és különböző nézőpontokra való nyitottság és gondolkozáson alapul. Ezáltal tudunk innovatívak lenni és a legjobb ügyféleredményeket elérni.
Kultúránkat olyanná formáltuk, amiben
-
Egy közös célért együtt dolgozni olyan érzés mintha nem is munka lenne
-
Tehetség és képességek számítanak a végzettség helyett
-
Megjegyezzük egymás születésnapját, és munka után is maradunk, hogy egymás problémáját megoldjuk
-
Olyan emberekkel vagyunk körülvéve, akik inspirálnak és intellektuálisan megnyújtóztatnak
-
A hibák és tanulás elfogadott, és mindenki elfogadja, hogy emberek vagyunk folyamatos fejlődésben
-
Kereteken kívül lehet gondolkodni, jelen lenni és a 'bajkeverők' is értékelve vannak.
Szeretjük furcsa nevünket
edUcate /ˈedjʊkeɪt/
Vizionárius emberek eklektikus csoportja, akik fura címeket adnak a beosztásaiknak, színes papirokkal díszítik falaikat, miközben arról magyaráznak, hogy mit ne csináljanak emberek annak érdekében, hogy szolgasorba bocsássák a vezetőket, a hűbéreseket transzparenssé varázsolják és felgyorsítsák az egyedfejlődést az általuk megtámadott vízesésekben

Világszinten vezető szakértőink, akikkel együtt dolgozunk

Sárváry Miklós
A Columbia Business School professzora, a Digital Leadership program vezetője, Az INSEAD Executive MBA képzésének dékánja, korábban professzor a Harvard és Stanford egyetemeken, McKinsey külső tréner
A csapat

Hegedüs Enikő

Nőthig Dániel
Társalapító, agilis transzformációs szakértő és innovációs stratéga,
Korábban accenture, KPMG, Inceptech, Columbia Business School
Társalapító és CEO
Vállalati agilis és digitális átalakulás szakértő,
Korábban McKinsey, Columbia Business School MBA

Tory Eszter
Agilis transzformációs vezető, Design Thinking és Agile Coach és tréner
Korábban Milestone Institute, ELTE, Worthy2Note

András Grábits
Üzleti Tanácsadó,
Korábban Vállalati Bankár, Termékmenedzser és Üzleti Projektmenedzser a Budapest Banknál

Vargyas Miklós
Senior Agilis Coach,
Scrum Master, Vezetői coach, PO mentor, 10 éves agilis
tapasztalat, Korábban ChemAxon

Galambos Katalin
Certified coach, tanácsadó és tréner, "Az év coacha 2013", 23 év vezetői coaching és tanácsadói tapasztalat

Gulyás Krisztina
Senior Agilis Coach és agilis szoftverfejlesztési szakértő, Korábban Liligo.com,
Walt Disney, Lexmark, Isobar, Invitel, Invitel

Juhász Csaba
B2B értékesítési szakértő, operáció vezető. Korábban a Capstone Invest vezérigazgatója, nagykereskedelmi szakértő a Vodafone-nál, Coca Cola HBC-nél

Bézi Balázs
Senior Agilis Coach és transzformációs szakértő, tréner, vállalkozó, Korábban
Scrum Master a Balabitnál és az EPAM-nál
.jpg)
Ködöböcz Judit
Certified coach, team coach és agilis transzformációs szakértő, Korábban Scrum Master és projektvezető az EON-nál

Schwarczinger Csaba
Agilis Coach, Korábban Scrum Master a Lufthansa Systemsnél,
és Product Owner a Sense/Netnél


Dósa Zoltán
Liska István
Senior Agilis Coach és Scrum Master, Szoftvermérnök, Korábban ChemAxon, Unify
Senior Agilis Coach,
Agilis transzformációs szakértő, Certified Scrum Master, Korábban XAPT, SDA DMS

Birizdó Ádám
Digitális termék szakértő és tanácsadó, Agile és Design Thinking Coach, Korábban McKinsey Digital Labs, GE, IncepTech

Jakab-Valkai Glória
Agile Consultant, certified Agile Coach, Business Transformation Consultant; Korábban CEU, IBM

Lívják Ábrahám
Agilis coach és innovációs tanácsadó, Intrapreneurship szakértő, Korábban Saint-Gobain, Lund Egyetem

Horváth Zsolt

Mészáros Péter
Senior Agilis Coach, Agilis transzformációs szakértő, Korábban Scrum Master és termékfejlesztési vezető az Ericsson-nál
Agilis szervezetfejlesztési tanácsadó. Korábban
HR Koordinátor a BlackRock-nál, GE-nél és a Tetra Pak-nál

Nagy Fruzsina
Kommunikációs és marketing menedzser, közösségi média menedzser, Korábban digitális ügyfélkapcsolati menedzser a Be Social-nál

Oswald Réka
Innovációs tanácsadó, vállalkozó, Design Thinking coach, Korábban Invendor Advisory Services, uSchool

Vargha Márk
Office manager, Master of Law. Korábban Miniszterelnöki Kabinetiroda, Emberi Erőforrások Minisztériuma


Németh Orsolya Fanni
Welsh Kriszta
Senior Agilis Coach és agilis transzformációs szakértő, Certified Scrum Master, Korábban agilis "believer" az NNG-nél, Docler Holdingnál, Artisjusnál
Agilis Transzformációs Tanácsadó, Agilis Coach, Scrum Master, Korábban
Teljesítmény Managemet és Képzés-Fejlesztési Vezető, PO, Leadership Coach, Tréner, Raiffeisen, OTP, Profil Training
.jpg)

Alejandro Duque
Szabó Tamás
Oktatási szakértő és tanácsadó, kommunikációs tréner,
publikált szerző, Korábbi tapasztalat Amerikában, Európában és Afrikában
Certified SAFe 5.0 Scrum Master, Agilis Coach, Korábban Capture, Ateknea Solutions

Frivalszki Tamás

Vaskó Péter


Michal Vallo
Jo Krill
Engagement Manager, agilis transzformácós tanácsadó IT fókusszal, certified business coach
Senior Agile Coach, innovációs tanácsadó, vállalkozó, korábban Product Manager az Emarsys-nél
Executive agile coach and trainer, agile transformation expert,
seasoned business manager
Boardroom counsel,
leadership consultant,
senior business coach

Jiri Forman

Zuzana Prediger

Ondrej Kavula
Agile transformation expert, korábban Home Credit China
Agile Business & Leadership Advisor, Agile Coach, Professional Coach
Executive agile coach,
agile transformation expert
and trainer

Földesi Árpád

Szekeres Éva

Csaba Zoltán
Agile transformation expert,
enterprise agile coach
Executive coach, leadership development expert
Agile design expert, leadership mentor

Czifra Vera

Madaras Barna

Magyar Kata
Agilis Transzformációs Tanácsadó, Business-, Executive/ Leadership-, Team Coach, Tréner, Business Antropológus
Agile Coach,
Agile Transformation expert,
Former Magyar Telekom
agile coach
Junior agile coach,
agile trainer, facilitator
Board of advisors

Sárváry Miklós
Columbia Business School,
az INSEAD vezetői képzés dékánja, a Harvard és a Stanford üzleti iskolák professzora

Gacsal Gergely
OTP Bank Lakossági BO igazgató. Korábbi ügyvezető igazgató az Addiko Banknál (Bécs), Associate Partner a McKinsey-nél, szakértelem a vezetési tanácsadás és a vezetői képzés területén

Juhász Csaba
22 éve Régiómenedzser a Glencore Agriculture Hungary-nél, Korábban a kereskedelem és a termelés irányítása területén szerzett tapasztalatot

Babos János
A Process Solutions vezérigazgatója, a CEU oktatója, és a Joint Venture Association felügyelőbizottsági tagja

Hild Imre
Sorozatvállalkozó, akcelerátor, a Global Traction ügyvezető partnere, az OTP Életjáradék vezérigazgatója, amerikai MBA diplomával rendelkezik

Szabó Eszter
15+ év vezetői tapasztalat a
GE-nél/önkormányzatnál/ igazgatóságoknál, a Women/Business/Angels alapítója, angyalbefektető

Mike Glover
33 éve foglalkozik tanácsadással és vállalkozásépítéssel, Taxually alapító, 20 éve a KPMG partnere

Újradefiniáljuk a szervezetek működését. Csatlakozz te is!
Jelenlegi nyitott pozícióink
Szeretnél csatlakozni, de lenne először pár kérdésed?
Kérdezz bátran csapatunk tagjától

Péter Mészáros
+36 20 288 4144
Mi a teendőm, ha csatlakozni szeretnék?
Jelentkezz!
Készítsd el a jelentkezésedet, oszd meg a Linkedin profilodat, de ne vesztegess sok időt az önéletrajzod finomításán/tökéletesítésén – nem ez az, ami első sorban érdekel minket.



Telefonbeszélgetés
Beszéljük meg az élet nagy dolgait, mutatkozzunk be egymásnak, mondd el nekünk, hogy mik az ambícióid és vesézzük ki az égető kérdéseket.



Találkozzunk!
Az első interjún egy könnyed beszélgetésre számíthatsz, ahol elmesélheted a történetedet, mialatt mi megpróbáljuk jobban megismerni a képességeidet és a tapasztalataidat (felejtsd el a hagyományos HR-es kérdéseket), aztán Te is kapsz egy lehetőséget hogy felfedezd a csapatunkat és hogy többet megtudj a munkáról.



Utolsó kör
Utolsó lépésként az egyik alapítónkkal találkozhatsz, akivel átbeszélhetitek a professzionális és operatív kérdéseket.


