Hibrid működés
Segítünk alkalmazkodni a távoli munkavégzés kihívásaihoz, a legjobbat kihozva az online és irodai jelenlétbÅ‘l
A COVID idÅ‘szak következtében sok vállalatnál felmerül a megszokott irodai munkához való visszatérés vagy egy teljesen távoli berendezkedés, és akár a mindkettÅ‘t stratégiailag kombináló egyensúly kialakítása is.
​
Egyfajta hibrid lokációs működési modell (irodai és távolról végzett munka keveréke) tűnik a leggyakoribb közép-hosszútávú választásnak, ami kombinálja a személyes és távoli működés elÅ‘nyeit, miközben aktívan kezeli a kockázatokat a produktivitás növelése érdekében.
Ezen berendezkedés kockázatainak csökkentése és elÅ‘nyeinek kihasználása, valamint a tartós hatás érdekében, a gyökérokokat kezelve nyújtunk segítséget a diagnosztikától, a szervezeti struktúra meghatározásán át egészen a gyakorlati megvalósításig.
Úgy érzed készen állsz a tartós távoli munkavégzésre?
Érdemes lehet benézni a "motorháztetÅ‘" alá!
​
Döntésképtelen meetingek, produktivitás csökkenése a rendszeres kontextusváltás miatt, gyakran felmerülÅ‘ konfliktusok és félreértett prioritások - ezek mind számos mélyebb problémának a jelei. Távoli munkára történÅ‘ berendezkedés esetén fokozottan jelentkeznek a hatásai egy rosszul megválasztott, vagy épp nem kellÅ‘en kidolgozott gyakorlatnak, folyamatnak vagy eszköznek, amik az operatív kockázat csökkentése érdekében különös figyelmet igényelnek.
​
Hogyan tudunk támogatni
Diagnosztika
Távoli munka felkészültség és érettség felmérés
​
Egyedileg kifejlesztett mérési eszközünkkel a lehetÅ‘ségeket és kockázatokat kutatva átvilágítjuk a szervezet jellegzetességeit 6 dimenzió mentén, a megfelelÅ‘ fejlesztési terv érdekében.
​
Egy hÅ‘térképes megjelenítéssel és egy fejlesztési terv elkészítésével javaslatot teszünk a különbözÅ‘ csapatok vagy területek prioritásaira vonatkozóan, a kitűzött célok hatékony elérése érdekében.
​
A dimenziók, amiket részletesen kielemzünk a következÅ‘k:
-
Szerepkörök & folyamatok & struktúra
-
Technológia és eszközök
-
VezetÅ‘i támogatás
-
Szervezeti kultúra
-
Kommunikáció
-
Mentális jóllét
Szervezeti tanácsadás
Hibrid lokációs működési modell támogatás
A stratégiai céljaidtól, a jelenlegi érettségtÅ‘l és a működési módtól (hagyományos vagy agilis) függÅ‘en különbözÅ‘ megközelítést célszerű alkalmazni.
​
Akár egy konkrét csapatra vagy problémára fókuszálunk, akár vállalatszintű folyamatokat és mentalitást transzformálunk, segítünk egy hatékony együttműködés kialakításában, mely elengedhetetlen egy jól funkcionáló hibrid működés meghatározásához és fenntartásához.
A következÅ‘ tevékenységek révén segítünk egy működÅ‘képes hibrid megoldás elérésében:
​
-
Szervezeti célkitűzések meghatározása
​
-
A részt vevÅ‘ csapatok vagy területek felmérése hatékony (hibrid) együttműködés szempontjából​
​
-
Az elérni kívánt végcél, fejlesztési lépések és módszerek meghatározása​
Tréning és coaching
Hatékony távoli csapatok építése
A siker érdekében a megvalósítás kulcsfontosságú egy hibrid működési modell felé, melyet többféle módszerrel támogatunk - mind egyéneket, mind csapatokat fejlesztve.
​
A tartós eredmények érdekében bevezetÅ‘ tréningeket tartunk, folyamatos mentoring és coaching szolgáltatást nyújtunk vagy facilitálunk, és hosszú távú támogatással tartjuk az elért eredményeket. Ez mind opcionális eleme a fejlesztésnek, de legjobban egymásra épülve tudnak hatni. További részletek alább találhatóak, és ha úgy érzed, hasznodra válhat bármelyik, örömmel válaszolunk további kérdésekre.
Tréningek
A résztvevÅ‘k felkészítése a sikeres irodai visszatéréshez, vagy a hosszútávú távoli berendezkedéshez az agilitás alapköveire épül.
​
A témák a hat fÅ‘ szervezeti jellemzÅ‘ köré rendezÅ‘dnek (kommunikáció, folyamatok és felelÅ‘sségek, kultúra, vezetés, eszközök és technológia, egyéni jóllét)
Facilitáció
​Facilitálásunk alkalmazva mutatja meg a követendÅ‘ gyakorlatokat, ezáltal tanítva és konkrét kimeneteleket is szolgálva:
​
-
Workshopok lebonyolítása döntéseket elÅ‘készítve, szerepeket és felelÅ‘sségi köröket tisztázva vagy középtávú tervezést hatékonnyá téve
​
-
Csapat ceremóniák elindítása
​
-
Hatékony távoli meetingek levezénylése
