
Agilis és innovatív vállalatokat segítünk építeni
Közép-és-Kelet Európa legnagyobb agilis transzformációinak alakításától kezdve az egyéni mentoring és tréningeken keresztül többféle módon segítünk ügyfeleinknek hatékonyabban dolgozni.
Újdonságok

A mi termékünk a te vállalatod továbbfejlesztve
Kihívások
Amelyeket ügyfeleink tapasztalnak
Egy szervezet vagy projekt hatékonytalansága a következőkben érhető tetten:
-
Lassan reagálunk (hetek, hónapok alatt) a piaci történésekre, ügyfél visszajelzésekre
-
Időigényes vagy eredménytelen a termékeink/szolgáltatásaink fejlesztése
-
A kommunikációs csatornáink átláthatatlanok, az információáramlás akadozik
-
Döcög az együttműködés a szakterületek között (pl. IT-üzlet-támogató területek)
-
A szerepkörök összeakadnak, olykor pedig “leesik” egy-egy feladat
-
Nincs meg mindenkinél a tulajdonosi szemlélet
-
Minden “top prio”, nincs fókusz a kulcsprojektek között, túl sok projekt van
-
Bürokratikus, túlbonyolított, felesleges érzést keltő döntéshozatali és működési folyamatok
-
A dolgozók túlterheltek, frusztráltak, demotiváltak
-
Nincs vagy nem tiszta az egyéni fejlődési lehetőség

Megoldásaink
Hatékony szervezeti & projekt működéshez
-
Szervezeti és működési tanácsadás (struktúra design, folyamat fejlesztés, agilis érettség értékelés, változásmenedzsment, kulturális transzformáció, portfólió menedzsment és stratégiai tervezési folyamatok optimalizálása)
-
Skálázott agilitás bevezetése (szervezet design, implementációs tanácsadás, készségfejlesztés, egyéni és csapat támogatás)
-
Agilis HR (agilis kompetencia felmérés és szerep kiválasztás, teljesítményértékelés és feedback rendszer, karrierutak)
-
Hatékony munkavégzés tréningek (agilis, soft skill & távoli munkavégzés)
-
Agilis coaching (operatív napi támogatás a hatékony csapatműködésért)
-
Vezetőfejlesztő program (tréning, mentoring, coaching)
-
Facilitáció (éves/negyedéves stratégia tervezés, termékfejlesztési koncepció design workshop)

Kiemelt szolgáltatásaink
A sikeres vállalatok egyre gyorsabban kénytelenek alkalmazkodni és újítani. A képesség, hogy új termékekkel álljanak elő (innováció), és ezeket a lehető leggyorsabban piacra vigyék (agilitás) számos iparágban már nem lépéselőny, hanem túlélési kérdés.
Arra törekszünk, hogy maradandó vállalati képességeket építsünk ügyfeleinknél a fejlődési útjuk során, személyre szabott megoldásainkkal. A fentebb felsorolt szolgáltatásaink közül a következők kombinációja szolgálja ezt a célt a leghatékonyabban:


Segítünk alkalmazkodni az új hibrid berendezkedésű gazdasághoz
A legtöbbet kihozva az online és irodai munkából
A hibrid berendezkedéssel történő visszatérés az irodába látszólag a leggyakoribb választott út lesz a vállalatok számára közép-és hosszútávon. Segítünk ügyfeleinknek felkészülni a kihívásokra és a javukra fordítani ezt a struktúrát.